Fackligt ledarskap 2012 är en utbildning som vänder sig till förtroendevalda ledare och syftar till att stärka deltagarna i sin roll och utveckla förståelse kring framgångsrika organisationer och förändringsarbete. Utbildningen fokuserar på ledarskap och kommer bl a att innehålla beståndsdelar från de direkta, indirekta och strategiska ledarskapsprogrammen. Utöver ledarskap handlar utbildningen också om framgångsrika organisationer, medarbetarskap, förändrings/förbättringsarbete. Utbildningen vänder sig både till dem som gått andra fackliga ledarskapsutbildningar tidigare och till dem som inte har några förkunskaper.
Kursdatum: 22-23 oktober
Plats: Quality Airport Hotell, Arlanda
Sista ansökningsdag: 31 augusti. Ansökan görs till förbundsområdet.
Ur programmet
Ledarskap
• Allmänt om ledarskap
• Ledarskap i facklig organisation
• Förståelsebaserat ledarskap
• Mötesteknik
• Coachande förhållningssätt
Medarbetarskap
• Att förverkliga medarbetarpolicyn
• Facket och medarbetarskapet
• Medarbetardrivet utvecklingsarbete
Förändrings- och förbättringsarbete
• Framgångsrika exempel
• Förändringsverktyg
• Lean
Pedagogik
Teori varvas med diskussioner och praktiska övningar.
Mål
Att känna en större trygghet i sin roll som facklig ledare. Att få kunskaper och praktiska verktyg för rollen som facklig ledare samt att få ökade kunskaper i organisation och förändringsarbete.
Målgrupp
Förbundsområdesordföranden och/eller personer med ledarfunktioner i förbundsområdena. Förkunskaper (t ex kurserna Fackligt ledarskap del 1 och 2) behövs ej.