Regionala utmaningar i avtalsrörelse

Fler poliser är Stockholms utmaning

Polistillväxten i Stockholmsregionen går trögt. Det har bara blivit 169 fler uniformerade poliser på tio år jämfört med 2202 poliser i landet som helhet. Nu vill förbundet i Stockholm se över det så kallade Stockholmstillägget.

– Det här duger inte, vi måste bli fler. En av våra huvudfrågor är därför polistillväxten i Stockholm, säger Andreas Strand, förhandlingsansvarig i regionen.

Det behövs därför fler satsningar som gör att regionen på sikt kan bli självförsörjande och klara uppdraget med sin egen personal.

Under senaste avtalsrörelsen (2022) infördes ett Stockholmstillägg för att få fler poliser till huvudstaden.

– Så som avtalet är konstruerat minskar tillägget i takt med att poliser får högre lön upp till taket på 38 000 kronor, då tillägget upphör helt. Förutom att vi har svårt att rekrytera tillräckligt många poliser till Stockholm har vi även ett problem med att erfarna kollegor slutar. Konstruktionen av Stockholmstillägget tar inte höjd för båda dessa problem, säger Andreas Strand.

För låga löner till återanställda i Syd

Polisförbundet i region Syd märker att de som väljer att komma tillbaka till yrket får alldeles för låga löner. Nu varnar regionen för att polislönesatsningen riskerar att urholkas om det får fortgå.

– Vi har exempel på poliser som återanställs blir lönesatta betydligt lägre än kollegor i samma funktioner och med likvärdig erfarenhet. Det är inte rimligt, särskilt inte eftersom de dessutom kommer in med nya kunskaper. Sedan finns det en risk för ett mörkertal, de som skulle återanställts men tackar nej för löneerbjudandet är för lågt. Hur många och vilka det är vet vi inte, säger Annelie Larsson, förhandlingsansvarig i region Syd.

Detta riskerar också att urholka de polislönesatsningar som har gjorts under flera år:

– När samhället har gått in med stora resurser för att uppvärdera polisyrket är det anmärkningsvärt att hantera lönesättningen på det här sättet. Förbundet måste därför hela tiden jobba med att bevaka så att inte den satsning som gjorts urholkas och att polislönerna återigen tappar mark i förhållande till andra grupper, säger Annelie Larsson.