Publikationer och rapporter
Ladda ned våra rapporter och utredningar om polisers arbetsvillkor. Här hittar du också våra politiska program och vår årsredovisning, i ordningen senast överst.
2025: Poliser och boende i utsatta områden – en rapport om trygghet, förtroende och framtiden framtagen av Polisförbundet och Järvaveckan Research.
2024: Du ska kunna vara dig själv på jobbet, känna dig trygg med dina kollegor och slippa negativ särbehandling och trakasserier. Läs Polisförbundets likabehandlingsprogram.
2023: För att poliskåren ska kunna leva upp till sitt uppdrag behöver vi ha rätt villkor och rätt förutsättningar. Läs våra förslag till politiska beslut som underlättar för kåren att göra ett bra jobb.
2023: Polisförbundets konstruktiva samverkan med polismyndigheterna behöver stärkas. Genom att ta ett gemensamt ansvar kan vi förbättra polisens arbetsmiljö och verksamhet. Läs våra förslag.
2022: Arbetsbelastningen bland våra polisiära utredare är hög. Mer behöver göras för att behålla denna värdefulla kompetens. Läs vår rapport om utredarnas arbetssituation.
2022: Ingen enskild faktor är så viktig för polisers arbetsmiljö och arbetsbelastning som fler poliser. Det krävs flera åtgärder för att få fler att välja polisyrket.
2022: Omvärldsförändringar och nya utmaningar ställer allt fler krav på polisiära kunskaper och färdigheter, men också på polisen som organisation. Tillsammans med Kairos Future har Polisförbundet undersökt vad som krävs av framtidens polis.
2021: När poliser utsätts för angrepp på jobbet är det mycket mer än en intern arbetsmiljöfråga – det är ett angrepp på hela vårt samhälle. Läs vår rapport om polisers ökade utsatthet.
2020: Sverige lider fortfarande av polisbrist och polistätheten är låg. Läs vår rapport och polisbrist och polislöner.
2020: I Polisförbundets yrkes- och kriminalpolitiska program presenteras 99 åtgärder för ett polisarbete i framkant. Läs om förändringarna som politiker och myndigheter behöver genomföra.
2020: Det behövs högre löner både för att locka fler till yrket, hålla kvar kompetens inom kåren och locka tillbaka erfarna kollegor som slutat. Läs mer i Polisförbundets lönepolitiska program.
2020: Hot och våld mot poliser ökar och uppdraget blir allt mer komplext, därför är fokus på arbetsmiljö avgörande. Läs mer i Polisförbundets arbetsmiljöpolitiska program.
2019: Polisers utsatthet för hot, våld och annan otillbörlig påverkan har ökat. I Polisförbundets rapport om hot och våld kan du läsa mer om polisers utsatthet.
2018: Att vara chef inom Polismyndigheten innebär mycket jobb och för få mandat. Läs mer om chefers förutsättningar i Polisförbundets chefsrapport.
2018: Stora mängder övertid, inställda utbildningstillfällen och ensamarbete – allt hänger tätt samman med polisbristen. Läs mer i Polisförbundets rapport om polisers arbetsbelastning.