Allt om aspirantlönen
Aspiranter får numera en ersättning på 23 000 kronor – en höjning på 53 procent jämfört med tidigare. Här svarar vår förhandlingschef Martin Åberg på frågor om aspirantlönen.

Under aspiranten får du äntligen omsätta dina kunskaper i praktiken och bli trygg i din yrkesroll. Här är våra bästa tips för hur du lyckas med aspiranten.
Klicka på länken "cookieinställningar" eller "cookies" i sidfoten, och på sidan du kommer till klicka på "Ändra ditt medgivande". Välj sedan att acceptera marknadsföring för att kunna se videon.
CookieinställningarDin utbildning avslutas med aspiranten, som är en sex månader lång betald utbildning på ett lokalpolisområde. Du får en handledare, oftast en erfaren polis som är särskilt utbildad för uppgiften, som du har samtal med varannan vecka.
Målet med aspiranten är att du ska bli trygg i din yrkesroll. Du får därför vara med på många olika moment tillsammans med olika instruktörer. Du blir en viktig del i arbetet på polisstationen men ses inte som en resurs, eftersom du är under upplärning.
Efter att du blivit godkänd på utbildningen och säkerhetsprövningen, får du ett erbjudande om en tillsvidareanställning som polisassistent. De första sex månaderna är en provanställning.
Idag är 95 procent av alla aspiranter medlemmar i Polisförbundet. De flesta väljer att bli medlemmar redan som studenter, men du kan självklart gå med i förbundet när du är aspirant. Du betalar då mellan 250 och 285 kronor i månaden beroende på vilken region du tillhör.
Vi säkrar din trygghet genom hela studie- och arbetslivet, läs mer om varför du ska vara medlem i Polisförbundet.
Aspirantlönen är 23 000 kronor i månaden, för alla som gör aspiranten med start 2025. Tidigare låg den på 15 000 kronor i månaden, men tack vare vårt arbete är den nu betydligt högre.
Under aspiranttiden omfattas du inte av Polisförbundets arbetslöshetsersättning. Därför är det viktigt att tillhöra en arbetslöshetskassa till dess att du blivit fast anställd som polis.
Du kan till exempel få hjälp om du blivit kallad till förhör eller om aspiranttiden inte går som det är tänkt. Vänd dig i första hand till din region om du har frågor. Du är också välkommen att kontakta vår studerandeombudsman Peppe Larsson.
Aspiranter får numera en ersättning på 23 000 kronor – en höjning på 53 procent jämfört med tidigare. Här svarar vår förhandlingschef Martin Åberg på frågor om aspirantlönen.
Vi är ett yrkesförbund som organiserar Sveriges poliser. Tillsammans med studenter och aspiranter är vi omkring 26 000 medlemmar. Det här gör vi för dig som medlem.