Vad tjänar en nyexaminerad polis?

Så mycket har ingångslönen ökat

För de som går den traditionella vägen att bli polis, det vill säga studerar fyra terminer samt gör en sex månader lång aspirantutbildning, så var ingångslönen 2023 i genomsnitt 31 500 kronor. 

Det innebär en löneökning på 10 200 kronor eller 47,9 procent de senaste tio åren.

Ingångslönerna har alltså ökat med 4,8 procent om året, det är inte alla yrkesgrupper som kan blicka tillbaka på en sådan utveckling. Framför allt har lönerna fått en skjuts efter 2021 – på tre år ökade den genomsnittliga ingångslönen då med 4 400 kronor (16 procent).

Ingångslön i genomsnitt för nya polisassistenter

Polisassistent är den första tjänsten nyexaminerade poliser har. Lönesiffrorna är ungefärliga.

Hur har Polisförbundet jobbat för att höja lönerna?

Polisförbundet har haft som strategi att höja ingångslönerna, samtidigt som vi jobbar för att även befintliga kollegor ska ha en bra löneutveckling.

– Genom åren har vi jobbat för att få upp yrkesvärderingen av svensk polis, säger Martin Åberg, förhandlingschef. Och hur ett yrke värderas speglas bland annat av de lägsta lönerna. Dessutom blir hela kollektivets löneutfall längre fram positivt när ingångslönerna höjs.

Vi ser att lönerna behöver fortsätta att öka även under fortsatt yrkeskarriär, så att befintliga poliser stannar och fler lockas att bli poliser.

Det är unikt att Polisförbundet fått upp ingångslönerna så mycket. Om man jämför med märket (exportindustrins nivå på löneökningstakten) så har det under samma tid (2014–2023) endast ökat med cirka 2,5 procent per år.

Ob-ersättningen kompletterar lönen

Många nyexaminerade poliser arbetar inom ingripandeverksamheten och därmed i skift. Då är det bra att veta att vi har mer än dubblerat ob-ersättningen 2022–2025 i och med det nya avtalet med ob från kl 19 på vardagar. De finns även andra arbetstidsrelaterade ersättningar, exempelvis vid kommenderingar.

Läs också

Om polisutbildningen på Polisen.se