Rollen ingår i kansliets enhet Profession och påverkan som ansvarar för att utveckla yrkesfrågor och förstärka Polisförbundets inflytande på alla nivåer och relevanta arenor för att nå effekt för våra medlemmar och förtroendevalda bland annat inom arbetsmiljö, chef och ledarskap, yrkesfrågor, polisutbildning samt jämställdhet och likabehandling. Allt detta gör vi för att skapa en bättre arbetsvardag för dagens och framtidens poliser. Som ombudsman kommer du att utgöra en viktig kugge i uppdraget samtidigt som du erbjuds stora möjligheter till utveckling.
Om uppdraget
Uppdraget som ombudsman inom arbetsmiljöområdet är mångfacetterat och inbegriper en rad olika områden. Du kommer att arbeta med planering, genomförande, och utveckling av förbundets fackliga utbildningar inom området. Samverkan med polismyndigheterna och andra relevanta aktörer är en viktig del av arbetet. Du kommer dessutom att hantera, samordna och utveckla ärenden från polismyndigheterna samt vara ett stöd för Polisförbundets förtroendevalda i deras respektive uppdrag.
Utvecklingsprojekt som spänner över flera år blandas med snabbt uppkomna situationer som kräver informationsinhämtning, analys och beslut med korta tidsramar. Du kommer på många sätt att befinna dig i händelsernas centrum. Att arbeta på Polisförbundet är i allra högsta grad ett lagarbete, och vi hjälper varandra att uppnå bästa möjliga resultat och utvecklas som professionella individer.
Du kommer att ha enhetschefen för Profession och påverkan som närmaste chef och även arbeta nära vår utbildningsansvarige. I enheten har du i dagsläget 7 engagerade och kompetenta kollegor, och som stöd har du dessutom hela kansliet där vi är drygt 30 medarbetare med kompetens i allt från kommunikation till påverkansarbete och verksamhetsutveckling.
Din profil
Som ombudsman ska du ha polisutbildning och ha några års yrkeserfarenhet som polis. Du behöver också ha kompetens och erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Tidigare erfarenhet från fackligt arbete, arbete inom annan påverkansorganisation och erfarenhet från utbildningsverksamhet är meriterande.
Som person behöver du ha hög social kompetens och även en förmåga att bygga konstruktiva samarbeten. Du är pragmatisk och konstruktiv, lösningsorienterad, målmedveten, har en god självkännedom och är trygg i dig själv.
Som anställd på Polisförbundet tror vi att det är en förutsättning att du har både ett stort samhällsintresse och ett starkt samhällsengagemang.
Vad vi kan erbjuda
På Polisförbundet arbetar du med högaktuella samhällsfrågor och för en yrkeskår som kommer att växa under lång tid framöver. Att växa i den takt som politikerna och medborgarna kräver, och samtidigt se till att de poliser som redan finns vill stanna kvar i yrket, är en utmaning. Polisförbundet vill, och måste, utöva inflytande i syfte att värna poliskårens integritet och professionalism samtidigt som vi alltid har våra medlemmars bästa för ögonen i allt vi gör. I detta arbete kommer du ha en nyckelroll och hos oss kommer du att ha stora möjligheter att lära dig nytt och att utvecklas inom olika ämnesområden.
Vi vill förena det bästa av två världar, där vi kombinerar effektiviteten i digitala arbetssätt med kreativiteten och styrkan i de fysiska mötena. Det ger dig möjlighet att arbeta hemifrån en viss del av arbetstiden. Vi tror att det formar en hållbar miljö och ett förbund i framkant med medarbetare som utvecklas som individer vilket möjliggör starka resultat.
Som anställd på Polisförbundets kansli arbetar du från och med hösten 2025 i nya och fräscha lokaler i centrala Stockholm. Kansliet har goda anställningsvillkor och vi värnar om våra anställdas hälsa och möjligheter att på ett hållbart sätt kombinera arbetsliv och fritid.
Polisförbundet arbetar för arbetsplatser med ökad jämställdhet, öppet klimat och bekämpar alla former av diskriminering. Vi är övertygade om att mångfald berikar och ser därför gärna både kvinnor och män med olika bakgrund och boendes på olika platser i landet som sökande.
Praktisk information
Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med provanställning i 6 månader
Startdatum: efter överenskommelse
Placering: Polisförbundets kansli i Stockholm med möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden
Ansökningsförfarande: skicka ditt CV och motivering om varför du är intresserad av rollen senast den 5 juni till jobb@polisforbundet.se. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid ansökan via mail godkänner du att vi behandlar dina personuppgifter som du kan läsa mer om här: https://www.polisforbundet.se/om-oss/dina-personuppgifter/
Kontakt
Rekryterande chef: Christer Palmkvist, enhetschef Profession och påverkan, christer.palmkvist@polisforbundet.se, 070–2973817
Facklig företrädare: Anny Sandgren, Unionen, anny.sandgren@polisforbundet.se, 070–8328860
Polisförbundet är ett fackligt yrkesförbund som organiserar Sveriges poliser. Vi jobbar för att poliskåren ska ha bra villkor och de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb för allas trygghet. Förbundets vision är ”En poliskår uppskattad och respekterad av alla”. Polisförbundet ingår i TCO och cirka 90 procent av Sveriges poliser är våra medlemmar. Över 1 800 förtroendevalda poliser och cirka 30 medarbetare på Polisförbundets kansli arbetar med att skapa goda arbetsvillkor för våra medlemmar. Det gör vi bland annat genom förhandlingar, påverka arbetsmiljön, medlemsservice, facklig utbildning, kommunikation, opinionsbildning och påverkan av beslutsfattare på olika nivåer.