Vad har poliser i lön?
Vad tjänar poliser? Här berättar vi allt om det, och förklarar vilka faktorer som påverkar lönen.
Allt om aspirantlönen
Aspiranter får numera en ersättning på 23 000 kronor – en höjning på 53 procent jämfört med tidigare. Här svarar vår förhandlingschef Martin Åberg på frågor om aspirantlönen.
Hur mycket höjdes aspirantlönen?
– Aspirantlönen höjdes från 15 000 kronor till 23 000 kronor (från 2025). Det är positivt eftersom den har stått stilla under 22 år och inte varit tillräcklig för att kunna försörja sig på, särskilt inte om man är mitt i livet och har kostnader för hem och familj.
– Under aspiranten är man också bunden av sin anställning hos myndigheten. Det gör att det inte är lika lätt att arbeta extra som under studierna.
Hur blir det med Stockholmstillägget?
– Stockholmstillägget finns kvar. De som gör aspiranten i Stockholm får ett tillägg på 5 000 kronor utöver aspirantlönen.
Hur ser ni till att aspirantlönen inte halkar efter framöver?
– För första gången finns det nu en uppgörelse mellan Polisförbundet och Polismyndigheten om både en ny lönenivå och att aspiranternas löner ska följas upp så att den ligger på en lämplig nivå även framöver.
Vad är bakgrunden till höjningen av aspirantlönen, som regeringen beslutade om?
– Förutsättningarna för den nya lönen lades i regeringens budget hösten 2024, som innehöll satsningar på bland annat polisaspiranter. Vi har länge påtalat att nivån varit för låg, men aspirantlönen ingår idag inte i de kollektivavtalade frågorna som vi som fackförbund normalt förhandlar om.
– Med den här uppgörelsen får vi större möjlighet att långsiktigt arbeta med frågor kring aspirantlönen.
Martin Åberg, förhandlingschef. Foto: Stefan Tell.
Blir det fler poliser när aspirantlönen höjs?
– Vår bedömning är att den låga ersättningen har gjort att färre med rätt kompetens sökt utbildningen. Vår förhoppning är att fler med rätt kompetens nu kommer att söka till polisutbildningen.
– Men att höja aspirantlönen räcker inte. Det krävs bra ersättning både när man studerar och att man har en bra löneutveckling under hela sin yrkeskarriär. Båda delarna krävs för att yrket ska bli så attraktivt att utbildningsplatserna fylls och de blivande poliserna stannar i yrket.
Att höja aspirantlönen räcker inte. Det krävs bra ersättning både när man studerar och att man har en bra löneutveckling under hela sin yrkeskarriär.
Fotnot: Det kan vara tillåtet att ha en bisyssla under aspiranten om man får godkännande av Polismyndigheten.
Läs också
Vad tjänar en nyexaminerad polis?
Många vill veta vad en nyexaminerad polis tjänar – nu kan vi visa att den genomsnittliga ingångslönen har ökat med nästan 50 procent de senaste tio åren.
För dig som aspirant
Under aspiranten får du äntligen omsätta dina kunskaper i praktiken och bli trygg i din yrkesroll. Här är våra bästa tips för hur du lyckas med aspiranten.