Ny befordringstrappa för poliser
Nu blir det enklare att gå från polisassistent till polisinspektör. En milstolpe i vårt arbete med att uppvärdera polisyrket!
Erbjudande om befordran till inspektör
Har du arbetat som polis i minst 8, eller längre än 12 år? Då kommer du under vecka 10 att få ett erbjudande från Polismyndigheten om befordran till polisinspektör.
Det är obligatoriskt att svara på erbjudandet som kommer via mejl om du är intresserad och vill gå vidare i processen.
När du anmält intresse gör din närmaste chef en lämplighetsbedömning och befordringssamverkan sker med berörd arbetstagarorganisation innan beslut fattas. Bedömningen utgår från Polisförordningen 10 §, uppdragskompassen och förmågan att agera som förman.
Vem kan befordras till ny anställning som polisinspektör?
Möjligheten gäller polisassistenter som per 31 augusti 2026:
- har varit anställda i minst 8 år – aktuellt för befordran till PINSP1, eller
- har varit anställda i mer än 12 år – aktuellt för befordran till PINSP2.
En befordran till polisinspektör vid denna inplacering av poliser i det nya systemet innebär ingen förändring av lön eller arbetsuppgifter. Poliser som redan är polisinspektörer placeras direkt i PINSP2 utan ansökan.
Kommande kunskapsprov införs 2029
I framtiden kommer ett kunskapsprov införas vid befordran till polisinspektör. Innehållet i detta är just nu inte klart men målsättningen att kunskapsprovet ska användas för första gången vid inplaceringen som sker 1 augusti 2029 .
Medlemmars frågor om PUTS
Engagemanget blev stort när vi på Instagram och i vårt nyhetsbrev efterlyste medlemmars frågor om PUTS. Här kan du läsa frågorna och svaren!