Visar 1-10 nyheter av totalt 34
Polisförbundet och Polismyndigheten har enats om ett nytt nationellt löneavtal som omfattar löneökningar, förbättrade ersättningar för obekväm arbetstid samt att anställningsförmåner bibehålls vid omplacering på grund av exempelvis hot. Avtalet gäller från den 1 oktober 2025 och nu kan regionala parter komma vidare och genomföra revisionen.
Riksrevisionens granskning av Polismyndigheten bekräftar det Polisförbundet länge larmat om: Myndighetens styrning är otydlig, medarbetarnas erfarenheter och behov tas inte till vara och det påverkar resultaten.
Polisförbundet instiftade dagen för att lyfta det arbete våra medlemmar gör och den betydelse Sveriges poliser har för människors trygghet och för ett fungerande demokratiskt och rättssäkert samhälle.
Boende i utsatta områden har högt förtroende för polisen, men upplever att det finns fördomar. Samtidigt underskattar poliser de boendes positiva känslor till dem. Det visar en ny rapport från Järvaveckan Research i samarbete med Polisförbundet.
Nära sex av tio poliser anser att samverkan med psykiatrin inte fungerar, enligt en undersökning som Novus gjort på uppdrag av Polisförbundet. Frustrationen är stor bland poliser som gång på gång möter personer som far illa i brist på vård.
En av tre poliser rapporterar att deras arbetsbelastning är mycket hög. Det är en ökning med 10 procentenheter sedan 2022. Det visar en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av Polisförbundet. – Mina kollegor är dedikerade till att förhindra brott och ge brottsoffer upprättelse. Men många poliser har en helt orimlig arbetssituation idag, säger Katharina von Sydow, ordförande för Polisförbundet.
Förslaget till en förbättrad process för säkerhetsprövningar är otillräckligt, och når inte ända fram för att säkerställa förtroendet för och insynen i prövningen. Det är den gemensamma slutsatsen från fackförbunden inom den statliga förhandlingsorganisationen OFR/S,P,O. Utredningen borde ha tagit fram ett konkret förslag till hur säkerhetsprövningar ska kunna överprövas i en domstolsförhandling, samt presenterat tydliga kriterier för hur säkerhetsprövningar ska göras.
23 000 kronor per månad. Det är den nya lönen för polisaspiranter från nästa år, en höjning som Polisförbundet arbetat länge för.
Polismyndigheterna måste göra mer för att förebygga och motverka att anställda diskrimineras. Nu har Polisförbundet tagit fram ett nytt likabehandlingsprogram där det även ställs krav på förbundets organisation och förtroendevalda.
Polismyndigheterna måste göra mer för att förebygga och motverka att anställda diskrimineras. Nu har Polisförbundet tagit fram ett nytt likabehandlingsprogram där det även ställs krav på förbundets organisation och förtroendevalda.