Mandat och möjligheter för chefer och arbetsledare
Med vårt program vill vi ge chefer och arbetsledare det stöd, mandat och de resurser som krävs för att leda Sveriges poliser.

Allt fler chefer och arbetsledare anser att öppenhet mellan olika nivåer i Polismyndigheten är viktigt för att verksamheten ska bli effektivare. Det visar Polisförbundets Novusundersökning 2026.
I undersökningen svarar 62 procent av cheferna och arbetsledarna att det behövs ”chefer som vågar vara öppna mot högre chefer” för att kraftigt förbättra effektiviteten. För två år sedan var motsvarande andel 51 procent.
Även öppenheten mellan chef och medarbetare lyfts i högre grad än tidigare. 48 procent pekar på behovet av chefer som lyssnar på medarbetarna, jämfört med 40 procent 2024. 42 procent anser att det behövs medarbetare som vågar vara öppna mot sin chef, en ökning från 29 procent.
Resultaten kommer samtidigt som Polismyndigheten förändrar sin styrning och ledning, bland annat genom att flytta fler mandat närmare kärnverksamheten. Chefer och medarbetare uppmanas av den högsta polisledningen att vara modiga, använda sitt handlingsutrymme, testa nytt och våga göra fel.
Polisförbundet ser positivt på utvecklingen men menar att större mandat och ansvar också måste följas av rätt förutsättningar.
– Det räcker inte att säga till människor att de ska vara modiga. Större mandat och ansvar måste följas av rätt utbildning, stöd och tydliga ramar. Samtidigt behöver varje chefsled visa nästa chefsled att det går att använda sitt mandat, lyfta sådant som inte fungerar och göra misstag som leder till lärande. Annars kommer den nya styrningen inte att få det genomslag i vardagen som Polismyndigheten vill ha, säger Katharina von Sydow.
Novusundersökningen genomfördes på uppdrag av Polisförbundet under januari och februari 2026. Totalt svarade 1 314 poliser. Urvalet drogs slumpmässigt ur Polisförbundets medlemspanel och svaren lämnades anonymt.
Med vårt program vill vi ge chefer och arbetsledare det stöd, mandat och de resurser som krävs för att leda Sveriges poliser.
Varför ska man vara med i facket som chef inom polisen? Här svarar Peter Sjögren, vår chefsombudsman, på det samt frågor som rör din egen arbetsmiljö.